Wat kun je zelf doen: als medewerker - Opvang - Opvang
Onderdeel van: Ingrijpende gebeurtenissen
Eerste opvangInformeer na een ingrijpende gebeurtenis altijd je leidinggevende of vervangend leidinggevende. Jouw leidinggevende kan je helpen, met bijvoorbeeld de eerste opvang organiseren steun biedenbij emotionele verwerking. Ook kan de leidinggevende collegiale opvang regelen of een groepsgesprek organiseren met alle medewerkers die betrokken waren bij een ingrijpende gebeurtenis. In een groepsgesprek is ruimte om te vertellen wat je kwijt wil maar er is ook plek voor jouw en je collega’s om bij elkaar te zijn. YouTube: Animatie peer support EMC 2024 Dit animatiefilmpje van Erasmus MC laat zien wat een ingrijpende gebeurtenis met je kan doen en dat het goed…
